职位描述：
1、产品规划：
深入调研海外本土国家 2B 陆运运输市场需求以及运输资源情况，规划并设计 JDL 本地陆运卡派运输服务产品概念。
负责运输产品的全面打造，涵盖产品定位与定义，细设计售前、售中、售后的运营操作流程，完善系统支持，以及打通产品计费与结算相关功能与系统串联流程。
2、产品生命周期管理：
主导产品定价、产品包装、市场推广工作，做好服务产品与价格迭代以及下线管理事宜。
3、产品优化：
密切监控产品月度 / 季度收入、利润数据以及客诉指标，达成产品收入、损益、客户满意度等相关指标。
4、解决方案支持：
为销售前线提供非标产品或客制化物流运输解决方案的有力支持，满足多样化需求。
职位要求：
1、具备负责欧洲、美洲、中东等本地港口整柜拖车（FCL）运输，陆运整车与零担（FTL/LTL）运输相关的运输项目管理、运输解决方案、运输产品岗或运营操作岗位的工作经验。
2、熟悉当地 B2B 陆运运输市场，进出口报关的基本流程与要求，且拥有超过 2 年海外本土陆运运输相关工作经验。
技能要求：
英文读写能力熟练，能够妥善处理英文邮件、合同与价卡等相关商务工作。
具备较强的项目管理与跨文化协作能力，可独立承担洲际产品线的规划与产品管理工作。
加分项：
若有物流集团总部岗位与海外本地一线双重岗位经验者优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的海外运输陆运产品岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅具备扎实的陆运运输专业知识，还需要对海外市场有深入的了解和实战经验。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人能够独立管理洲际产品线，这意味着你需要具备跨文化协作能力和项目管理能力。此外，英文能力不仅仅是加分项，而是基本要求，因为你需要处理大量的英文邮件、合同和价卡。面试官会特别关注你在海外陆运市场的实际经验，尤其是你在欧美中东地区的项目案例。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你的简历中详细列出了你在海外陆运运输领域的实际经验，尤其是那些与欧美中东市场相关的项目。其次，准备好用英文回答面试问题，尤其是那些涉及跨文化协作和项目管理的场景。面试中，面试官可能会问你如何解决在海外市场遇到的具体问题，比如如何处理客诉或如何优化运输路线。建议你提前准备几个具体的案例，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来展示你的能力。最后，不要忽视京东的价值观，面试中可能会问到你是如何体现这些价值观的，尤其是客户为先和创新这两点。
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