职位描述：
1.对接项目管理人、投行项目组、负责制定ABS项目排期、定价策略；
2.对接机构投资人群体，负责转售项目的销售、交易；
3.日常交易安排和领导交代的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，会计、经济、财务、金融、法律等相关专业；
2.3年以上债券从业人员，具有债券承揽、销售经验者优先；
3.熟练使用Wind、Office等办公软件，数据处理能力强，有编程基本功者优先；
4.有责任心，踏实认真，愿意处理复杂的工作流程，有志于全面提升自身从项目端到销售端综合能力；
5..符合京东价值观：“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在招聘的固收投资经理/ABS融资经理职位，是一个需要综合能力的岗位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的债券市场知识，还需要有ABS项目的全流程管理经验。特别值得注意的是，这个职位强调从项目端到销售端的综合能力，这意味着你需要同时具备项目管理和销售交易的双重技能。在面试中，面试官很可能会重点考察你对ABS项目排期、定价策略的理解，以及你与机构投资人对接的实际经验。此外，京东特别强调价值观的匹配，包括客户为先、创新、拼搏等特质，这些软性素质也会成为面试的重要考量因素。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你过去参与的ABS项目经验，特别是你在项目中承担的具体角色和取得的成果。其次，准备一些与机构投资人对接的实际案例，展示你的销售和谈判能力。在技术层面，确保你能够熟练使用Wind等金融数据工具，并准备好展示你的数据处理能力。如果有编程经验，这也是一个加分项，可以适当强调。在面试过程中，注意展现你的责任心和解决问题的能力，这些都是京东价值观所看重的。最后，不要忘记准备一些关于京东和其金融业务的问题，展示你对公司的了解和兴趣。
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