职位描述：
1. 负责宠物类商品的采购与销售工作，确保商品的供应链稳定性与销售目标的达成；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升宠物类商品的市场竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据，评估销售表现，及时调整销售策略，确保销售目标的实现；
5. 领导团队完成部门的各项工作任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与凝聚力；
6. 参与制定部门的长期发展规划，通过创新思维与实践经验，推动业务模式的创新与优化。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备宠物行业或相关领域的采购、销售经验，熟悉供应链管理流程；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉宠物行业市场动态，具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购和销售策略；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方建立并维护良好的合作关系；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化库存管理；
项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责项目的规划、执行与监控，确保项目按时高质量完成；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静应对，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东宠物采销岗是一个需要同时具备行业专业知识和商业运营能力的复合型岗位。这个职位最特殊的地方在于它要求候选人既要懂宠物行业，又要精通供应链管理。面试官会特别关注你对宠物行业的理解深度，包括市场趋势、消费者行为、产品特性等。同时，他们也会重点考察你的商业敏感度，比如如何通过数据分析优化采购决策，如何平衡库存周转率和缺货风险。这个岗位不同于普通采销岗的地方在于，宠物行业有其特殊性，比如产品生命周期、季节性波动、消费者忠诚度等因素都与普通消费品不同。
准备这个岗位的面试时，你需要着重准备三个方面：首先是行业知识，要能清晰阐述宠物行业的最新趋势和你对特定细分市场的理解；其次是商业案例，准备2-3个你过去成功优化供应链或提升销售的具体案例，最好能用量化结果来证明；最后是情景模拟，面试官可能会给你一个假设的采购决策场景，测试你的分析框架和决策能力。在简历中，要突出你与宠物行业相关的经验，如果没有直接经验，可以强调可转移的技能和对行业的热情。面试时要展现出你对京东价值观的理解，特别是’客户为先’和’创新’这两点，可以结合宠物行业特点来谈。着装建议商务休闲即可，但要注意细节，因为采销岗位需要同时面对供应商和内部团队。
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