京东 – 器械合规质量负责人 职位分析和面试指导

职位描述：

①合规统筹：负责O2O医疗器械合规工作，依据法规要求识别业务风险点，制定改善方案推进合规改善落地；

②监管应对：能随时应对相关部门的审核与检查，维护良好的监管关系；

③政策解读：收集与医疗器械经营相关的法律法规，对公司成员进行有效合规性指导，组织开展相关培训，提升成员风险意识；

④项目管理：协同多部门，做重点项目推进，负责项目落地等工作

职位要求：

①化学、生物、医学、药学、 中药学等相关专业，本科以上学历

②熟练掌握医疗器械GSP等法律法规及应用，具备3年以上器械零售/批发经营质量管理工作经验，具有器械合规系统ERP建设经验；

③有互联网医疗器械合规经验者，以上条件可放宽；

④具备跨部门协调、项目管理推动能力、能承受一定工作压力；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的器械合规质量负责人职位是一个要求高度专业性和综合能力的岗位。从职位描述来看，这个职位不仅需要深厚的医疗器械法规知识，特别是GSP法规的应用能力，还需要具备实际的项目管理和跨部门协调能力。特别值得注意的是，京东作为一个互联网企业，对互联网医疗器械合规经验有明确的要求，这一点在传统医疗器械行业中并不常见。此外，职位还强调了合规系统ERP建设的经验，这表明京东在数字化合规管理方面有较高的要求。

在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你对医疗器械GSP法规有深入的理解，并能举例说明你如何在以往的工作中应用这些法规。其次，准备好展示你在器械零售或批发经营质量管理方面的实际经验，特别是那些能体现你解决问题能力的案例。如果你有互联网医疗器械合规或ERP系统建设的经验，一定要详细准备这些内容，因为这是京东特别看重的。在面试中，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来考察你的实际能力，因此提前准备一些相关的案例会非常有帮助。最后，不要忽视跨部门协调和项目管理能力的展示，这些都是这个职位成功的关键因素。