职位描述：
1.负责区域汽车后传统门店、经销商、汽贸商、代理商以及行业外等有意向加盟商开发、维护以及管理；
2.按照相关业务标准和规范考察意向加盟商资质和意向店址可行性；
3.按照相关业务标准和规范负责加盟商加盟流程操作和门店营建支持，实现加盟签约和门店的开业运营；
4.收集与整合区域内市场动态与行业信息，挖掘及推进区域招商发展；
5.完成上级领导安排的其他任务。
职位要求：
1.大专及以上学历，有三年以上市场拓展类工作经验；
2.具有良好的沟通能力以及执行力；
3.有较强的逻辑思维能力，发现&分析问题的能力，学习能力强；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河北
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位是京东养车业务在河北区域的招商加盟经理，主要负责开发和管理汽车后市场的各类加盟商。与一般招商岗位相比，这个职位有几个关键点需要特别注意：首先，它要求对汽车后市场有深入了解，包括传统门店、经销商、汽贸商等各类渠道的特点和运作方式；其次，需要具备从资质考察到门店营建的全流程管理能力，而不仅仅是简单的招商签约；最后，京东特别强调价值观匹配，尤其是客户为先、创新和拼搏这些特质。
在准备这个职位的面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，梳理你在汽车后市场或相关行业的招商经验，特别是成功案例和遇到的挑战；其次，准备展示你从考察到营建的全流程管理能力，可以用STAR法则来组织你的案例；第三，京东非常看重价值观匹配，要准备体现你符合京东价值观的具体事例。在面试中，可能会被问到如何处理困难的招商谈判、如何评估店址可行性等问题，建议提前准备。着装方面，商务休闲即可，但要注意体现专业性。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。