职位描述：
1.对供应链业务包括运力、用户增长、广告等一个或多个场景有深入理解，抽象问题制定技术方案，通过大模型能力，辅助决策智能化，增收降本提效；
2.与业务、产品、研发等团队紧密合作推动方案落地，表现出良好的团队协作与交流能力；
3.关注技术及行业发展趋势，积极跟进前沿技术探索，结合业务场景做算法改进和技术创新落地，持续输出业务价值及技术价值。
职位要求：
1.统招硕士及以上学历，博士有期刊文章发表者优先，数学、统计、计算机等相关专业；
2.熟悉主流深度学习/机器学习框架，有大模型应用经验，具备扎实的算法基本功及工程能力；
3. 精通Python语言，熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive)，能够基于海量事实数据进行特征挖掘。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法工程师职位特别强调对大模型的应用能力以及在供应链业务场景中的实际落地能力。这不仅要求候选人具备扎实的算法和工程基础，还需要能够理解复杂的业务需求，将技术转化为业务价值。面试官会特别关注你在这些方面的实际经验，比如你如何利用大模型解决具体的业务问题，或者在供应链场景中如何优化算法来提升效率。此外，团队协作和技术创新也是重要的考察点，因为京东强调与业务、产品、研发团队的紧密合作，以及持续的技术探索和创新。
在准备面试时，你需要重点准备与大模型应用相关的项目经验，尤其是那些能够体现你在供应链业务场景中解决问题的案例。确保你能够清晰地描述项目的背景、你的角色、使用的技术以及最终的成果。同时，准备好讨论你对供应链业务的理解，以及你如何将技术应用于这些场景。在面试中，展示你的团队协作能力和创新思维同样重要，你可以通过分享你在跨团队项目中的经验或你对新技术趋势的看法来体现这一点。最后，不要忘记强调你的技术基本功，比如你的Python编程能力和大数据处理技术的熟练程度，这些都是面试官会重点考察的硬技能。
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