职位描述：
1.负责全国补货仓库存管理，深入分析品类特征，根据促销节奏和销售计划，制定合理的大仓补货策略和库存控制策略，管控缺货和库存的平衡，不断优化补货模型，提高库存周转效率
2.与主要供应商进行谈判，对供应商履约进行管理考核，提升供应商履约及时率和供货满足率；
3.根据备货节奏制定补货仓进销存计划，对接物流前置产能和仓容准备；
4.从成本和效率角度识别供应链管理中的问题，制定业务管理机制，协同产研持续提升供应链系统能力；
5.分析改善供应链计划、库存、缺货、供应商履约等供应商核心指标，拉通相关部门推进改善落地；
职位要求：
1.专业能力：有3年以上采购订货和库存管理经验，熟悉补货模型；
2.核心特质：有成本和效率意识，具备组织沟通协调能力，擅长数据分析。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采控岗是一个关键职位，主要负责全国补货仓的库存管理和供应链优化。这个职位不仅要求应聘者具备扎实的供应链管理经验，还需要在库存优化和供应商谈判方面有深入的理解和实践。面试官会特别关注你在补货模型的应用、库存周转效率的提升以及供应商履约管理方面的经验。此外，京东非常重视价值观的契合，尤其是客户为先、创新和拼搏的精神，因此在面试中展现这些特质将大大增加你的成功几率。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细回顾你在供应链管理和库存优化方面的具体案例，尤其是那些能够展示你如何通过数据分析提升效率或降低成本的项目。其次，准备一些供应商谈判的实际例子，说明你是如何通过谈判提升供应商履约率的。在面试中，尽量用数据和结果来支持你的回答，这会让你的回答更具说服力。最后，不要忘记在面试中展现你的沟通协调能力，因为采控岗需要与多个部门协同工作。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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