职位描述：
1. 负责商品水乳饮为主的采购与销售工作，确保商品的供应链高效运转，满足市场需求；
2. 分析市场趋势，制定并执行商品采购与销售策略，提升商品的市场竞争力；
3. 管理与供应商的关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据，分析销售表现，提出改进意见，优化商品结构，提升销售业绩；
5. 领导团队，制定团队目标，提升团队成员的专业能力，确保团队高效运作；
6. 与其他部门紧密合作，确保商品从采购到销售的全流程顺畅，达成公司的销售目标。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备采销、供应链管理或相关领域的工作经验，熟悉商品采购、销售及供应链管理流程；
3. 能力要求：
采购能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采购策略；熟悉供应商管理，能够建立并维护良好的供应商关系；
销售能力：具备良好的销售技巧，能够有效推动商品销售，提升销售业绩；具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析指导销售策略的制定；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商高效沟通，确保工作顺利进行；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新方法，提升工作效率和质量。
招聘部门：
京东
工作地点：
新疆
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销主管/经理职位在快消品领域有着独特的要求，特别是水乳饮类商品的采销管理。这个岗位不仅需要常规的供应链管理能力，更需要深入了解特定品类的市场特性。新疆作为工作地点，意味着你需要对当地市场有特别的洞察力，包括消费习惯、物流特点和区域竞争格局。面试官会特别关注你对区域市场的理解深度，以及如何将这种理解转化为有效的采销策略。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是水乳饮类商品的专业知识，包括行业趋势、主要品牌和消费者偏好；其次是新疆市场的特殊性，可以准备一些具体的数据或案例来说明你对当地市场的了解；最后是供应链优化和销售提升的具体方法，最好能准备一些你过往工作中的成功案例。面试时，要特别注意展示你的数据分析能力，京东非常看重数据驱动的决策能力。同时，团队管理和跨部门协作的经验也是面试的重点，准备好相关的案例来说明你在这方面的能力。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁专业。
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