职位描述：
1、负责商家主数据共用应用的拆分解耦和服务治理
2、深度参与商家主数据系统架构演进，包括SOA和BFF层建设
3、负责自营采销相关功能开发、运维和稳定性保障
职位要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，5年及以上研发一线工作经验，3年以上架构设计经验
2、熟练使用Spring全家桶（Spring Boot、Spring MVC等）、MyBatis/Hibernate等持久层框架，深入理解IoC、AOP等核心机制，能够达到源码级理解
3、精通MySQL关系型数据库，熟悉SQL优化、事务管理及分库分表策略，掌握Elasticsearch的应用场景及优化技巧
4、具备高并发、高可用系统的设计经验，熟悉分布式缓存、负载均衡、容灾方案，掌握微服务架构设计，熟悉服务拆分、API网关等
5、具备良好的沟通协作能力，能与产品、测试、前端团队高效协作，主导技术方案落地
6、抗压能力强，能独立解决技术难题，具备技术预研能力（如新技术选型、框架二次开发）
7、有电商一线大厂研发经验和主导大型系统重构者优先
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个商家系统服务端开发岗位有几个显著特点需要特别注意。首先这是一个需要同时具备深度技术能力和业务理解能力的岗位，因为你要处理的商家主数据系统是电商平台的核心命脉。其次岗位明确要求3年以上架构设计经验，这意味着面试官会重点考察你的系统设计思维而不仅仅是编码能力。特别值得注意的是岗位描述中反复出现的’服务治理’、’架构演进’、’稳定性保障’等关键词，这暗示着这是一个偏架构师方向的岗位。最后’主导大型系统重构’这个优先条件透露出团队可能正在进行重大技术升级，这正是你展现价值的绝佳机会。
针对这个岗位的面试准备，我建议从三个维度重点突破。技术层面要准备2-3个能体现你架构能力的项目案例，特别是涉及服务拆分、性能优化、系统重构的实战经验。建议用STAR法则来组织你的案例描述，重点突出技术决策背后的思考过程。业务层面要提前了解京东商家系统的业务特点，可以研究公开的京东商家开放平台文档。面试时可能会遇到系统设计题，建议采用’需求分析-架构设计-技术选型-容灾方案’的框架来回答。特别提醒要准备关于Spring源码的问题，因为岗位明确要求’源码级理解’。最后别忘了准备体现京东价值观的案例，这是大厂面试的隐藏评分项。
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