职位描述：
1. 负责软件开发岗位的相关工作，基于业务需求进行系统技术设计、编码及测试，保障软件质量和性能；
2. 参与软件开发的整体流程，与团队协作完成需求分析、设计评审、编码实现及文档编写，确保项目按时按质完成；
3. 对现有系统进行优化和升级，提高系统稳定性与可维护性，并根据业务发展需求，进行新技术的探索和应用；
4. 与团队成员共享技术经验，通过知识传递和技能培训，提升团队整体的技术水平和问题解决能力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3年以上软件开发相关领域工作经验，熟悉Java开发，有大型项目经历者优先；
3. 能力要求：
技术能力：Java编程语言基础良好，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；熟悉MySQL数据库，了解数据库常规优化方法；有较好的代码编写习惯；了解微服务架构，有分布式系统开发经验者优先；
业务理解：具备一定快速学习能力，能够快速理解保险业务需求，有保险行业或互联网行业经验优先。
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员、业务部门高效配合，共同推进项目进度；
问题解决：具备独立分析和解决问题的潜力，能够面对复杂场景输出针对性方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对Java后端开发工程师的要求既包含扎实的技术功底，也注重业务理解和团队协作能力。从职位描述来看，这个岗位特别强调对微服务架构和分布式系统的理解，这在当前互联网企业的技术架构中尤为重要。另一个值得注意的关键点是’有保险行业或互联网行业经验优先’，这表明京东可能正在拓展或优化其保险相关业务，具备相关行业经验的候选人会更具优势。此外，京东明确提出了价值观要求，包括客户为先、创新等，这暗示着面试中可能会考察候选人的文化匹配度。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个方面着手。技术上，要重点准备Java核心知识、Spring框架原理、数据库优化和分布式系统设计等话题，可以提前梳理自己参与过的分布式系统项目经验。业务理解方面，建议了解京东的保险业务布局和互联网行业特点，准备如何快速学习新业务的经验案例。在软技能展示上，要准备体现团队协作、问题解决和创新思维的实例，最好能结合京东的价值观来组织回答。面试中可以主动询问团队当前的技术栈和业务方向，表现出对京东业务的兴趣和了解。简历中要突出大型项目经验和技术难点攻克经历，特别是与分布式系统相关的项目。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。