职位描述：
1、基于历史数据和专家经验，运用数据分析、挖掘手段，设计针对黄牛、营销套利、欺诈等风险的风控策略并持续优化，有效防控各种作弊、欺诈风险的发生；
2、对外卖业务、线下业务进行风险分析，可独立承担复杂分析任务，对业务问题进行深入分析，为电商业务风控决策提供数据支持，能对关键分析思路进行产品化；
3、对业务数据深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析，分析潜在业务机会给出可执行建议，并主动推动业务优化和体验改善，保障业务健康发展。
职位要求：
1、计算机（机器学习、人工智能等方向）、数学、统计、信息技术、计量分析、商业管理本科或硕士以上学历；
2、五年以上互联网、电商、零售或金融等行业，从事外卖、门店等即时零售风控等工作经验优先；
3、拥有优秀的沟通能力和团队协作能力，有丰富的数据分析、挖掘的经验，可快速响应业务、政策、产品迭代需求。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的风控规划职位专注于电商领域的风险防控，尤其是针对黄牛、营销套利、欺诈等风险的策略设计与优化。这个职位不仅要求候选人具备扎实的数据分析和挖掘能力，还需要能够将分析结果转化为可执行的风控策略，并对业务数据进行深度诊断和组合分析。特别值得注意的是，即时零售风控经验是一个明显的加分项，这表明京东在即时零售领域的风控需求较为迫切。此外，职位要求中提到需要对业务问题进行深入分析，并为风控决策提供数据支持，这意味着候选人需要具备较强的业务理解能力和数据驱动的决策能力。
在准备京东风控规划职位的面试时，首先要确保你的简历中突出展示了你在电商风控、数据分析与挖掘方面的经验，尤其是即时零售风控相关的项目经验。在面试中，面试官很可能会重点考察你对风控策略设计的理解，以及你如何运用数据分析来解决实际业务问题。建议你准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析发现风险点，并设计出有效的风控策略。此外，沟通能力和团队协作能力也是面试的重点，京东非常注重候选人的价值观匹配，因此在面试中要展现出你的客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信等特质。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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