职位描述：
1.指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成；
2.商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等；
3.供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等；
4.价格管理：负责分管品牌的价格管控、优惠券定义（通讯类无）等。
职位要求：
1.本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先；
2.熟悉品类商品的商品知识.熟悉行业发展趋势；
3.有较强的沟通谈判能力.组织协调能力，较强的抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
福建
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销经理职位在3C/中央空调/家居品类中扮演着关键角色，不仅需要达成销售和毛利指标，还要负责商品管理、供应商关系维护以及价格管控。这个职位的特殊性在于它要求候选人不仅要有零售企业采购的经验，还要熟悉电商采购的流程和特点。面试官会特别关注你对品类的了解程度，以及你如何在高压环境下协调多方资源达成目标。京东的价值观也是考察的重点，尤其是客户为先和创新精神。
在准备面试时，你需要重点展示你在3C/中央空调/家居品类的专业知识和电商采购的经验。准备一些具体的案例，说明你是如何优化库存结构、争取促销资源或处理供应商关系的。在面试中，强调你的沟通谈判能力和抗压能力，这些都是京东非常看重的素质。着装方面，建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东的价值观是面试中的重要参考，确保你的回答能够体现客户为先、创新和拼搏的精神。
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