职位描述：
1.保障中心IT硬件，医疗设备，信息化系统等正常安全运营。
2.熟练掌握中心各类软件应用的培训、指导，问题解决，收集体检中心检线上的信息化需求，并推进，落地解决。
3.根据院内需求，结合实际情况进行需求落地。
4.与内外部供应商建立良好沟通，并结合资源解决在项目实施过程中出现的问题，确保项目按期上线
5. 负责部门信息化项目的预算编制、成本控制和风险管理；
6. 负责建立并完善部门信息化项目立项、运维机制
职位要求：
1.熟练基础网络配置以及网络安全知识，可以独立判断并解决网络出现的各类故障以及问题。
2.熟练掌握PC，笔记本，打印机等各类IT硬件的基础维护，以及维修。
3.有机房，设备以及固定资产管理经验。
4.简单掌握windows服务的部署以及规划
5.3年以上医院信息化项目管理经验，熟悉HIS/LIS/PACS/电子病历/集成平台等医院信息系统和业务流程；
6.2年以上互联网平台工作经验，熟悉平台型公司业务流程。具备良好的团队管理和项目管理能力，能够有效地领导和协调团队工作；
7.具备较强的沟通和协调能力，能够与医院各部门和外部供应商建立良好的合作关系；
8.面对各种困难具有拼搏精神，并能适应出差。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一位IT运维工程师，这个职位不仅要求候选人具备传统的IT基础设施管理能力，还需要有医院信息化系统的专业经验。这是一个结合了技术操作和项目管理的复合型职位。特别值得注意的是，这个职位需要候选人能够处理医疗设备相关的IT问题，并且要能够与医院各部门和外部供应商进行有效沟通。这意味着除了技术硬实力外，沟通协调能力也是关键。另外，京东特别强调了符合公司价值观的重要性，特别是客户为先、创新、拼搏等特质。
在准备这个职位的面试时，你需要着重准备几个方面。首先，确保你能够详细描述你在医院信息系统（HIS/LIS/PACS/电子病历/集成平台）方面的经验，包括你参与过的具体项目和解决的问题。其次，准备好展示你在IT基础设施管理方面的能力，特别是网络配置、硬件维护和机房管理方面的实际案例。在面试中，面试官很可能会通过情景模拟的方式来考察你的问题解决能力，所以提前思考一些可能的场景并准备应对策略会很有帮助。此外，不要忽视软技能的展示，准备好分享你如何与不同部门协作、管理供应商关系的例子。最后，记得将你的回答与京东的价值观联系起来，展示你如何体现客户为先、创新和拼搏精神。
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