职位描述：
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报；
2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据；
3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘；
4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析；
5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
职位要求：
1.本科及以上学历、有零售行业工作背景；
2.3年以上经营分析工作经历，对数据具有高度敏感性；
3.具备较强的EXCEL数据处理能力、沟通协调能力及逻辑分析能力；
4.能熟练使用数据分析工具；
5.工作认真,有责任心,能承受工作压力；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的零售-经营分析方向职位要求候选人具备零售行业的背景和丰富的经营分析经验。这个职位不仅需要处理日常的预算编制和损益预测，还需要深入了解业务模式，完成各项经营分析工作，并通过数据洞察风险。面试官会特别关注候选人对数据的敏感性和分析能力，因为这直接影响到业务决策的准确性。此外，沟通协调能力也是关键，因为候选人需要与多个业务条线合作，确保数据的准确性和及时性。
在准备面试时，建议候选人重点准备与经营分析相关的案例，尤其是那些能够展示你对数据敏感性和分析能力的例子。简历中应突出你在零售行业的经验，以及你如何使用数据分析工具解决业务问题的具体案例。面试时，可能会被问到如何处理预算调整、如何进行经营复盘等问题，因此提前准备这些问题的答案会很有帮助。此外，京东非常重视其价值观，因此在面试中展示你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践也是加分项。
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