职位描述：
1.完成销售工作、协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出；
2.行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜，包括但不限于合作方式、价格、流程等内容；
3.完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等；
4.完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。
职位要求：
1.对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；
2.熟悉服饰，鞋靴等行业物供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求；
3.有企业客户开发及项目招投标经验；
4. 具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；
5.富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心；
6.有3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行业销售经验优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链销售高级经理职位不仅要求候选人具备传统的销售能力，还需要对电商物流开放平台和仓配服务有深入的理解。这意味着面试官会特别关注你对这些新兴业态的见解和实际经验。此外，由于职位涉及服饰、鞋靴等行业的供应链管理，你需要展示对这些行业供应链现状的熟悉程度，以及如何满足B端和C端客户的需求。面试官还会重点考察你的企业客户开发能力和项目招投标经验，因为这些是职位描述中明确提到的关键要求。
在准备面试时，你应该重点准备以下几个方面：首先，确保你对电商物流开放平台和仓配服务有清晰的理解，并能举例说明你在这些领域的经验或见解。其次，准备一些关于服饰、鞋靴行业供应链的具体案例，展示你如何解决客户的需求或优化供应链流程。此外，回顾你过去的企业客户开发和项目招投标经验，准备详细的案例来说明你的成功经验和解决问题的能力。在面试中，展示你的市场开拓能力、沟通技巧和谈判能力，这些都是职位描述中强调的关键技能。最后，不要忘记体现京东的价值观，如客户为先、创新、拼搏等，这些是公司文化的重要组成部分。
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