职位描述：
1.主导和参与系统分析设计工作，承担核心架构的代码实现，负责系统改造和升级；
2.主导和参与系统性能优化，持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性；
3.对系统设计的稳定性有一定经验，代码的健壮、系统的合理、监控告警的配置、线上问题的解决能力、保障系统稳定性运行和快速恢复。
职位要求：
1.Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验；
2. 熟悉主流开源框架，如Spring、Spring MVC、MyBatis,了解其原理和实现机制，读过上述框架源码优先考虑；
3. 熟悉MySQL等关系型数据库，了解基本的sql优化，有sql调优经验者优先；
4. 熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验优先；有Redis，Elasticsearch等实战经验优先；
5.善于学习和与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心和逻辑思维能力；
6. 有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的后端工程师岗位对系统架构和性能优化能力有着极高的要求。这个职位不同于一般的后端开发岗位，它更强调候选人在高并发场景下的系统设计能力和问题解决能力。从职位描述可以看出，京东特别看重候选人是否具备从系统分析到代码实现的全流程能力，以及面对大规模用户访问时的系统稳定性保障经验。值得注意的是，除了技术能力外，京东还特别强调价值观匹配，包括创新、拼搏等特质，这在技术岗位中是比较少见的要求。
在准备京东后端工程师面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，确保你对JVM原理、多线程编程等基础知识掌握扎实，这些往往是技术面试的敲门砖。其次，针对高并发和分布式系统的设计问题，准备一些实际案例来展示你的经验。在简历中，突出你参与过的系统性能优化项目，特别是那些解决了实际业务问题的案例。面试时，京东的面试官很可能会深入询问你解决问题的思路和方法，所以建议采用STAR法则来组织你的回答。另外，不要忽视价值观相关的评估，准备一些体现你拼搏精神和创新能力的例子。最后，如果可能的话，提前研究一下京东的业务特点和技术架构，这会让你在面试中显得更有准备。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。