职位描述：
1.全面负责所在区域行销运营工作，为京东万商平台的订单量及GMV负责；
2.品类规划：全面负责所在区域规划商品品类，对接采销，根据不同场景.不同营销节奏选择合适的商品，提升商品丰富度和货源稳定性；
3.商品运营：根据品类或商品的特性和营销的节奏进行推广，基于损益管控目标，优化商品结构，提升边际利润率；
4.频道运营：负责相关平台的营销资源位运营，合理分配营销资源，分析运营数据，提升运营效果。
职位要求：
1.5年及以上电商相关工作经验，具备快消平台经验优先；
2.逻辑思维能力强，数据敏感，具备持续学习能力及优秀沟通能力；
3.充满激情，愿意为团队贡献自己的力量，以公司利益及团队利益为主；
4.符合京东价值观：客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的行销运营职位是一个极具挑战性的岗位，它不仅要求候选人具备丰富的电商经验，还需要对数据有极高的敏感度和逻辑思维能力。这个岗位的特殊之处在于它不仅仅是一个执行者的角色，更是一个策略制定者。你需要为整个区域的订单量和GMV负责，这意味着你需要具备全局观和战略眼光。同时，京东非常看重价值观的契合度，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这几点，这是你在面试中需要特别注意的地方。
在准备面试时，你需要重点展示你在电商领域的经验，尤其是快消平台的经验。数据敏感度和逻辑思维能力是面试官会重点考察的点，你可以准备一些具体的案例来展示你在这方面的能力。此外，京东的价值观是面试中不可忽视的一部分，你需要通过具体的例子来展示你如何践行这些价值观。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你对京东文化的认同和对工作的热情。
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