职位描述：
1. 负责大件业务核心业务系统的设计、开发与维护，确保系统的稳定性与高效性；
2. 参与业务需求分析，提出技术解决方案，推动业务流程的优化与创新；
3. 进行代码审查，确保代码质量，提升团队整体技术水平；
4. 跟踪行业内最新技术动态，研究并引入适合的技术方案，提升系统性能与用户体验；
5. 与产品、运营等团队紧密合作，确保项目按时高质量交付，达成业务目标；
6. 参与制定团队技术规范与标准，推动团队技术能力的持续提升。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年软件开发相关工作经验，熟悉Java开发，有大型项目开发经验者优先；
3. 能力要求：
技术能力：精通Java编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；熟悉MySQL或其他数据库的使用；具备良好的代码编写习惯，能够编写高质量、可维护的代码；对微服务架构有一定了解，能够独立完成模块设计与开发；
业务理解：具备良好的业务理解能力，能够将业务需求转化为技术方案，参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试等全流程开发工作；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对技术难题能够积极寻找解决方案；
责任心：具有较强的责任心和执行力，能够按时高质量完成任务；
创新思维：具备创新意识，乐于学习新技术，能够不断提升自身的技术能力和业务理解能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的JAVA开发工程师岗位对技术能力和业务理解有着较高要求。这个岗位最显著的特点是专注于大件业务系统的开发，这要求应聘者不仅要具备扎实的Java技术功底，还需要对电商大件业务有深入理解。从职位描述可以看出，京东特别看重开发人员对业务需求的转化能力，能够将业务需求转化为可行的技术方案。同时，由于涉及核心业务系统，系统稳定性和性能优化能力也是重要的考察点。
在准备面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，要确保对Java核心技术、Spring框架和数据库操作有深入理解，能够清晰解释相关原理。其次，准备1-2个你参与过的大型项目案例，特别是涉及系统优化或业务流程改进的案例，要能详细说明你在其中的贡献。在面试过程中，面试官很可能会考察你的实际问题解决能力，可以提前准备一些系统设计或性能优化方面的思路。另外，京东特别强调价值观匹配，在面试中要展现出你的团队协作精神、责任心和创新意识。建议提前了解京东的业务特点和企业文化，在回答问题时适当结合。
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