职位描述：
1. 负责销售业务的拓展与管理工作，根据市场发展趋势，制定并执行销售策略，以达成业务增长目标；
2. 分析客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动业务合作的深入发展；
3. 带领团队开展销售活动，通过有效的团队协作，提升团队销售业绩，确保销售目标的实现；
4. 深入了解行业动态，捕捉市场机会，积极开拓新客户，扩大业务市场份额；
5. 优化销售流程，提高销售效率，负责销售团队的培训与激励，提升团队整体业务能力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限，有销售拓展、客户关系管理等相关工作经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备良好的市场分析能力，能够准确把握客户需求，有效制定销售策略；
沟通能力：具备出色的沟通表达能力，能够与不同层级的客户建立良好关系；
业务理解：理解销售业务流程，能够根据业务需求调整销售策略，实现业务目标；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售业务；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种业务挑战；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能在高强度的工作环境下保持稳定的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
海南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗不仅要求应聘者具备基本的销售能力，还特别强调市场分析能力和客户关系管理经验。面试官会重点关注你是否能够准确把握市场趋势，制定并执行有效的销售策略。此外，团队协作和领导能力也是考察的重点，因为你需要带领团队完成销售目标。京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会在面试中被重点考察，确保你能够融入公司文化。
在准备面试时，建议你提前了解京东的业务模式和销售策略，尤其是海南市场的特点。准备一些具体的案例，展示你在市场分析和客户关系管理方面的经验。在面试中，强调你的团队协作能力和领导经验，展示你如何带领团队达成销售目标。同时，注意表达你对京东价值观的认同，比如通过分享你在工作中如何体现客户为先或拼搏精神的例子。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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