职位描述：
1.负责金融产品（支付、白条等）在京东生态场景中的用户增长获客，打造C端获客以及活跃型产品并持续进行迭代优化；
2.对用户画像、行为，场景及行业竞品做深入洞察，始终从用户视角出发，设计并优化用户链路，不断进行产品创新打造，能够跨团队协同推动产品落地；
3.数据驱动，建立量化的效果评估，能够基于数据中挖掘增长点并进行产品优化迭代。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，5年以上互联网C端产品工作经验，有零售电商营销或者支付业务经验优先；
2.熟悉营销获客产品方法论，思维灵活、对业务敏感，逻辑思维能力强；
3.有较强的业务敏感度、沟通和协同能力，可以影响推动其他团队进行产品落地；
4.目标感强烈，能围绕目标有重点的进行产品规划及项目推进；
5.以结果为导向，有强烈的责任心、抗压能力及团队合作精神，有独当一面的能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的用户增长产品经理职位聚焦于金融产品在京东生态中的获客和活跃度提升，这是一个高度数据驱动和跨团队协作的岗位。与其他互联网公司的用户增长岗位相比，京东特别强调对金融产品的理解和京东生态的熟悉度。面试官会特别关注你在金融产品获客方面的实际经验，以及你如何利用数据来驱动产品决策。此外，由于京东生态的复杂性，能够跨团队协同推动产品落地的能力也是关键考察点。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在金融产品获客方面的经验，尤其是与支付或白条相关的案例。准备具体的数据和成果来支持你的陈述。其次，展示你对京东生态的理解，可以提前研究京东的金融产品和用户场景，提出你的见解和建议。在面试中，面试官可能会考察你的数据分析和产品优化能力，准备一些你如何通过数据分析发现增长点并推动产品优化的案例。最后，强调你的跨团队协作能力，京东非常看重团队合作和推动力，准备一些你如何影响和推动其他团队合作的例子。着装方面，建议商务休闲，保持专业但不失亲和力。
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