职位描述：
1. 负责家电家居业务国际业务的KA销售工作，根据业务发展需求，完成销售目标，推动业务增长；
2. 深入了解国际市场动态，分析客户需求，制定有效的销售策略，提升客户满意度；
3. 建立并维护与客户的长期合作关系，挖掘潜在商机，扩大业务合作范围；
4. 跨部门协同，确保项目顺利实施，达成业务目标；
5. 通过对行业经验的积累，不断提升个人及团队的专业能力，为家电家居业务发展贡献力量。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商业管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年国际跨境销售经验，有家电家居行业背景者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备优秀的市场分析、客户拓展及谈判能力，能够准确把握客户需求，制定有效的销售策略；
业务理解：深刻理解家电家居行业国际动态及市场趋势，能够根据业务发展需求，调整销售方向；
项目管理：具备良好的项目管理能力，能够独立负责KA客户，确保项目顺利进行；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的外语沟通表达能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系；
团队协作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的市场环境；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态，积极应对挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的国际KA销售职位是一个专注于家电家居行业的国际业务拓展岗位。这个职位最显著的特点是要求候选人不仅要具备扎实的国际销售经验，还需要对家电家居行业有深刻的理解。面试官会特别关注你在国际KA客户管理方面的实际经验，以及你如何应对不同文化背景下的商业挑战。这个职位不同于普通的销售岗位，它要求候选人能够独立制定销售策略，管理重要客户关系，并具备跨部门协作能力。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在国际销售领域的成功案例，特别是与家电家居相关的项目经验。准备具体的数字和成果来证明你的销售能力。其次，研究家电家居行业的国际市场趋势，特别是京东重点关注的区域市场。面试时可能会被问到你对特定市场机会的看法。此外，准备好展示你的跨文化沟通能力，包括外语水平和处理国际商务问题的经验。最后，强调你的项目管理能力和团队协作精神，这是京东价值观中特别重视的部分。在面试过程中，保持专业且自信的态度，展现出你应对压力的能力和解决问题的思维方式。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。