职位描述：
1.对不同渠道同品类商品需求进行整合，进行上游供应商谈判及沟通，完成供货体系搭建，对供货成本及需求满足负责；
2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品，整合供应商和需求端资源，将规划落地执行；
3.根据事业部目标制定商品开发规划，负责相应供应链开发；
4.结合市场趋势及京东平台及各业务数据，完成爆品开发、产品生命周期管理及升级迭代；
5.具备经营及全链路视角不断优化采购成本；
6.了解和洞察消费者需求及行业动态，定期进行行业及竞对调研，发现业务增长机会。
职位要求：
1.5-10年采购经验，有垂直经验的最优；
2.掌握行业知识 了解行业动态，熟悉品牌产品规划、OEM/ODM产品开发、产品运营等工作，有成功爆品开发经验优先；
3.熟悉商品原料、工艺、包装等信息，有丰富的商务谈判经验；
4.具备良好的学习能力，心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个采销岗位聚焦在方便速食自有品牌方向，这是一个需要同时具备品类专业度和供应链掌控力的复合型岗位。与普通采购岗位最大的不同在于，它要求候选人能够从0到1搭建供货体系，并且要具备爆品打造能力。面试官会特别关注你在垂直品类的深耕经验，那些能够清晰讲述自己如何通过原料选择、工艺优化来降低采购成本，或是如何通过数据分析发现爆品机会的案例会格外加分。这个岗位还需要你有敏锐的商业嗅觉，能够及时捕捉方便速食行业的消费趋势变化。
准备面试时，建议你重点梳理三个方面的案例：首先是供应链搭建的成功经验，特别是那些通过谈判显著降低采购成本的案例；其次是爆品开发经历，要准备详细的数据来佐证你的成果，比如某款产品上线后的销售额、复购率等；最后是行业洞察能力，可以准备一份你对当前方便速食行业趋势的简要分析。在面试过程中，要注意展现你的全链路思维，不仅要谈采购，还要谈如何通过产品迭代来延长生命周期。京东非常看重价值观匹配，在回答问题时可以适当融入客户为先、创新等价值观的实践案例。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业干练的形象。
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