京东 – 技术产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1.面向健康、智能相关领域,深入洞察行业认知,挖掘行业健康场景需求,并围绕京东健康现有各产品,设计领先性的综合解决方案;

2.作为重点项目牵头人,为项目结果负责,牵引横向团队,总结沉淀成功经验;

3.协同运营推进合作落地,梳理、沉淀多端多场景解决方案的产品策略,最终形成可批量的解决方案,并参与制定提炼SOP;

4.具备创新意识,对前沿技术敏感,最大化挖掘京东健康内的各项能力、产品和场景的匹配切入点,负责联动京东健康相关部门制定个性化、可复制的履约产品及履约流程,力求寻找最佳解决方案;

5.结果导向,强数据意识,需充分论证和识别场景价值;通过复盘评估、制定改进计划,提升解决方案的产品表现;

6.对产品生命进行周期管理,包括但不限于产品规划、原型设计、功能迭代及上线后的持续优化,把握项目目标和周期,确保按时、高质量完成项目循环和迭代;

7.研究行业动态和竞品分析,洞察行业趋势,为产品发展提供决策支持,推动产品持续创新。

职位要求:

1.5年及以上互联网行业产品经验,有医疗健康行业经验、智能硬件产品经验、解决方案产品经验、商业化经验、掌握AI大模型相关领域概念和技术、有多模态应用经验者优先考虑;

2.深入了解健康相关产业客群的业务模式,对用户、技术、业务有深刻理解与洞察,能够分析潜在需求,并基于健康场景为核心合作伙伴定制综合解决方案;

3.有较好的技术理解能力,有较强的产品架构、产品规划、产品落地经验,具有优秀的产品设计案例;

4.熟悉跨团队协作,善于沟通表达,有较强的owner意识、自驱力强,具备团队协作精神;

5.强结果导向,坚韧抗压,具备极强的执行力,责任心强;能够在复杂环境下灵活控制并推进分析合作型项目的进展;

6.具有全局视野,创新思维,能够敏锐洞察健康领域的行业发展趋势并制定相应策略。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东在招聘技术产品经理时,特别强调了医疗健康行业的背景和AI大模型技术的应用能力。这意味着面试官会非常注重你在这些领域的实际经验和深度理解。不同于一般的产品经理职位,这个岗位要求你不仅要有扎实的产品设计和管理能力,还需要对健康行业有深刻的洞察,能够结合AI技术提出创新的解决方案。面试中,你可能会被问到如何利用AI大模型技术优化健康产品的用户体验,或者如何设计一个针对特定健康场景的多模态解决方案。这些问题的背后,是面试官对你技术敏感度和行业理解深度的考察。

在准备面试时,首先要确保你的简历中突出显示与医疗健康行业相关的项目经验,尤其是那些涉及到AI技术或多模态应用的部分。面试中,当被问到具体案例时,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来清晰展示你的贡献和成果。此外,由于这个职位强调创新和结果导向,准备一些你如何通过创新思维解决复杂问题的例子会很有帮助。面试官可能会模拟一个健康行业的场景,让你现场设计一个产品方案,这时候你的快速思维和结构化表达能力就显得尤为重要。记住,京东非常看重价值观匹配,所以在面试中适当展现你与京东价值观相符的特质,比如客户为先和创新精神,会给面试官留下深刻印象。

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