职位描述：
1.负责供应商管理标准体系的建立、优化及改善，确保供应链的高效运作和成本控制。
2.负责供应商采购及引入，如组织评审会，合同签约，输出中标供应商等；
3.负责供辅助需求团队，完成供应商引入后作业实施及监控；
4.负责管理和优化供应商管理标准，定期不定期监控供应商运营风险。
职位要求：
1.本科及以上学历优先，供应链管理、商业分析、市场营销等相关专业优先；
2.具备3年以上供应商管理或渠道商管理体系搭建经验，有零售行业背景者优先；
3.深入理解业务，能够准确把握商家需求，尊重事实，落地性强；
4.具备精细化运营能力，刻画商家能力画像，制定分层分类体系；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务支持岗（供应商管理方向）是一个专注于供应链高效运作和成本控制的关键职位。与行业标准岗位相比，这个职位特别强调供应商管理标准体系的建立与优化，以及供应商的引入和后续监控。面试官会特别关注你在零售行业的背景和经验，因为京东作为一家大型零售企业，对供应商管理的精细化要求非常高。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考察点。你需要展示出不仅具备专业的供应商管理能力，还能与京东的企业文化高度契合。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在供应商管理或渠道商管理体系搭建方面的经验，尤其是零售行业的背景。面试中，面试官可能会询问你如何优化供应商管理标准体系，或者如何处理供应商运营风险。准备一些具体的案例来展示你的精细化运营能力，比如如何刻画商家能力画像并制定分层分类体系。此外，京东非常注重团队合作和沟通能力，因此在面试中要展示出你良好的沟通技巧和团队合作精神。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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