职位描述：
1.负责京东外卖业务搜索推荐算法研发工作，持续优化提升场域核心指标以及用户体验；
2.跟踪业界最新的搜索推荐算法并在实际业务场景中实践和应用。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上搜索、推荐、广告相关算法研发经验；
2. 有丰富的C++、Java或Python等主流语言的编程经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学和统计基础；
3. 熟悉Hadoop，Spark，Tensorflow等，对机器学习和深度学习在搜索、推荐、广告等领域的应用有较丰富的经验；
4. 对解决挑战性问题充满热情，抗压能力强；良好的理解与表达能力，优秀的团队合作和自我驱动能力；
5. 有外卖业务经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东外卖搜推算法开发岗是一个技术含量高且业务场景特定的职位。与其他普通算法岗位相比，这个职位特别强调在外卖业务场景下的实践经验。面试官会重点关注你在搜索推荐算法领域的专业深度，特别是在外卖这种即时性要求高、用户需求多变的业务场景中的实际应用能力。你需要准备展示你在提升核心指标（如转化率、用户体验等）方面的具体案例。同时，京东非常重视价值观匹配，你需要准备展示你如何体现客户为先、创新等核心价值观的具体事例。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理你在搜索推荐算法领域的项目经验，特别是那些直接提升了业务指标的成功案例，准备好详细的数据和效果说明。其次，针对外卖业务特点，思考如何优化算法应对高峰时段、用户即时需求等特殊场景。技术方面，确保你对Hadoop、Spark和Tensorflow等工具的使用经验能够清晰表达。面试中可能会考察算法设计和编码能力，建议提前练习相关编程题。最后，准备1-2个体现你符合京东价值观的工作或生活事例，展示你的软实力。记住，面试官不仅看重你的技术能力，也会评估你是否能融入京东的文化和工作节奏。
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