职位描述：
1.负责部门内部风控管理，对京驿运力成本、流程规范和全域通合规性进行提前预警盘点，保障业务健康发展；
2.负责京驿平台在各业务条线的渗透率，针对临调业务需求制定可落地的最优运输方案，助力业务部门收入和客户体验；
3.负责部门中台工作，接口总部和区域关键指标、协助过程管理拉升，对标标杆部门、助力团队达成挑战目标。
职位要求：
1.有较强的逻辑思维，对数据敏感，分析能力强，善于发现问题，对office操作娴熟；
2.具有3-5年以上物流/财务/统计学专业背景者优先，具有良好的学习和沟通协作能力；
3.正直拼搏，品格端正，责任心强，高度吻合我司企业文化价值观；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的方案实施岗是一个综合性强、要求高的职位，它不仅仅关注于物流运营的日常管理，更强调风控管理、成本优化和数据分析能力。这个职位的特殊性在于它需要应聘者具备跨部门协作的能力，能够从风控、成本、合规性等多个角度出发，为业务部门提供最优的运输方案。面试官会特别关注应聘者在物流风控管理方面的经验，以及如何通过数据分析发现问题并提出解决方案的能力。此外，京东的企业文化和价值观也是面试中的重要考察点，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这六大价值观。
在准备京东方案实施岗的面试时，首先要确保你的简历能够清晰地展示你在物流风控管理、成本优化和数据分析方面的经验和能力。建议在简历中详细描述你过去的工作中如何通过数据分析发现问题并提出解决方案的案例，以及你在跨部门协作中的角色和贡献。在面试过程中，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来考察你的实际操作能力，因此你需要准备一些具体的案例来展示你的分析和解决问题的能力。同时，京东非常重视企业文化和价值观，因此在面试中要展现出你对京东价值观的理解和认同，特别是在客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信方面的体现。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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