职位描述：
1. 通过监控渠道销售动态，及时调整策略以应对市场竞争，确保业务目标的达成，推动业务的持续增长与市场份额的提升；
2. 通过深入的市场分析和行业洞察，进行贴膜业务的线下渠道开发，拓展新客户并维护良好的渠道关系，包括但不限于京东认证店、三方合作店，建立多元化销售网络；
3. 结合公司战略制定不同品牌和不同区域的销售政策；
4. 通过分析门店及区域销售数据，监控渠道表现，根据区域特点制定门店的激励政策；
5. 管理全国认证门店陈列标准，策划促销活动，提升终端销售及市场份额。
职位要求：
1. 专科或以上学历，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先；
2. 5-10年相关工作经验，具备渠道拓展、招商拓展或相关领域的工作经验；
3. 结果导向，具有强烈的责任心和良好的抗压能力，对工作认真负责，能够在高压力环境下保持高效工作；
4. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东汽车的贴膜渠道拓展岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备传统的渠道拓展能力，还需要对汽车后市场特别是贴膜行业有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它需要同时管理京东自有认证店和第三方合作店两种不同类型的渠道，这就要求候选人具备灵活的策略思维和多元化的管理能力。面试官会特别关注你在汽车后市场领域的实际经验，以及你如何平衡不同类型渠道之间的关系。
在准备这个岗位的面试时，你需要重点准备三个方面：首先是你过往在渠道拓展方面的具体案例，特别是那些能够体现你处理复杂渠道关系的案例；其次是你对汽车贴膜行业的理解，包括市场趋势、消费者偏好等；最后是数据分析能力，准备好展示你如何通过数据分析来优化渠道策略。在面试中，建议使用STAR法则来讲述你的经历，着重强调结果导向的思维方式。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力，因为这个岗位需要频繁与渠道商打交道。
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