职位描述：
1. 负责制定并执行城市级别的营销推广策略，确保营销活动的有效性和品牌影响力的提升；
2. 分析市场趋势与竞争对手动态，挖掘市场机会，制定相应的市场推广方案；
3. 管理和优化营销预算，确保营销活动的成本效益最大化；
4. 与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销活动的顺利实施与推广效果的最大化；
5. 监控营销活动的效果，收集市场反馈，持续优化营销策略，提升市场占有率和品牌知名度。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备营销推广、品牌管理或市场策划等相关领域的工作经验；
3. 能力要求：
市场洞察：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和消费者需求，制定有效的营销策略；
项目管理：有成功的营销项目管理经验，能够独立策划并执行营销活动，确保项目按时按质完成；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析评估营销活动效果，为后续策略调整提供依据；
4. 基本素质
创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的营销手段和渠道，提升品牌影响力；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同实现团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
责任心：对工作有强烈的责任心，注重细节，追求卓越。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
山东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的服务营销推广岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求应聘者具备扎实的市场营销理论基础，还需要有实际操作经验。这个职位的特殊之处在于它强调城市级别的营销推广策略，这意味着你需要有宏观的市场视角和微观的执行能力。面试官会特别关注你在市场洞察、项目管理、沟通协调和数据分析方面的能力。此外，京东的价值观也是面试中的重要考察点，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，准备一些你过去成功执行的营销案例，尤其是那些涉及城市级别推广的项目。详细描述你在项目中的角色、遇到的挑战以及如何解决的。其次，展示你的市场洞察能力，可以通过分析当前市场趋势或竞争对手的动态来体现。第三，强调你的沟通协调能力，举例说明你如何与内部团队和外部合作伙伴合作。最后，不要忘记提及你对京东价值观的理解和认同，这会让面试官看到你与公司文化的契合度。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你的创新思维和团队合作精神。
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