职位描述：
1. 根据公司战略及当地用户需求痛点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整；
2. 管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平；
3. 了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成；
4. 品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局；
5. 制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成；
6. 商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智;
7. 商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化；
8. 活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上相关工作经验，熟悉区域市场和产业带、有商品/供应商资源者人员优先;
3. 能力要求
1）懂用户：对当地用户的需求/痛点非常了解，擅于挖掘和转化机会；
2）懂行业：懂当地快消品行业市场、渠道、有一定供应商资源；
3）懂货：重点大食品方向（休食/水饮/牛奶/酒/粮油调味/方便速食等）；
4）懂运营：熟悉货架式电商，有互联网工作经验；
5）懂经营：有采购、销售操盘等经验（线上线下均可）；
4. 基本素质
拼搏有事业心：对创新开拓性业务有足够的热忱，愿意额外投入更多时间经历改造和升级自己所负责的业务；
有韧劲：要性足，面对挑战、困难不退缩；
问题解决：能够躬身入局、深入一线，双手沾泥解决实际经营问题；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的管理方法和技术，提升团队的工作效率和业绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的仓店运营岗是一个综合性极强的职位，不仅要求应聘者具备传统的供应链管理和商品采购能力，还需要对电商运营有深入的理解。这个职位的关键点在于如何结合当地用户需求和行业趋势，进行品类规划和商品优化。特殊点在于它强调了对快消品行业的深入了解，尤其是大食品方向，以及具备供应商资源和电商运营经验。面试官会特别关注你是否能够将传统的供应链管理与电商运营相结合，打造出符合京东低价心智的商品策略。
在准备面试时，你需要重点展示你在快消品行业的经验，尤其是大食品方向的具体案例。简历中应突出你的供应商资源、商品采购与开发经验，以及电商运营的成果。面试时，准备好回答关于如何根据用户需求和行业趋势进行品类规划的案例，展示你的问题解决能力和创新思维。着装建议商务休闲，体现专业性和对京东文化的尊重。常见问题可能包括：你如何优化供应链以降低成本？你如何根据竞对分析制定品类策略？你有哪些成功的电商运营案例？
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