职位描述：
1.负责牵头业务流程梳理、判断流程关键节点，识别风险问题，提供管理建议与方案、含流程规则策略、风险预案、风险响应机制等，促进业务合规发展，降低风险损失；
2.负责挖掘风险问题线索，定位高风险来源、识别风险影响、定位责任人，并与集团合规部门联动配合打击、联防联控；
3.负责建立流程监管体系和流程监管指标，对业务风险进行监督，搭建从发起制定、审核发布到执行监督、发起优化的健全合规化业务风控管理体系；
4.输出重要业务风险管控专项，并与业务团队协商沟通防控方案、常态化防控机制等，推动风险防控升级；
5.配合业务合规宣导与业务合规培训等工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或其他经济管理类专业，有3年以上互联网内控、风险管控经验以及具有四大RA风险咨询经验的优先；
2.富有责任心、自驱力强，具有较强的跨部门沟通协调能力和较强的学习能力，能在压力下保质量完成工作；
3.逻辑性强、风险敏感度高，能清楚判断业务风险点，解析风险形成的具体原因，并提供对应的解决方案。此外，具有一定SQL能力的优先。
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的流程风控专家职位是一个高度专业化的岗位，要求应聘者不仅具备扎实的风险管控理论基础，还需要有丰富的实践经验。这个职位最核心的要求是能够深入业务流程，识别关键风险点，并提供切实可行的解决方案。与一般风控岗位不同的是，这里特别强调了跨部门沟通能力和在压力下工作的能力，这反映了京东快节奏的工作环境和对结果导向的重视。值得注意的是，虽然SQL能力被列为优先项而非必须项，但在互联网企业的风控工作中，数据分析能力越来越成为标配，具备这项技能会让你在候选人中脱颖而出。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备三个方面：首先是你的专业能力展示，要准备2-3个你主导或深度参与的风险管控案例，详细说明你是如何发现问题、分析原因并提出解决方案的。其次是沟通能力的体现，面试官很可能会模拟跨部门沟通的场景，测试你的协调能力。最后是价值观匹配，京东特别强调价值观，你需要准备一些体现客户为先、创新、拼搏等价值观的具体事例。在面试过程中，注意保持逻辑清晰，对风险点的分析要层层递进，展现你的系统性思维。着装方面，商务休闲即可，但要注意整洁得体，体现专业形象。
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