职位描述：
1. 负责核心业务系统的设计、开发与维护，确保系统的稳定性与高效性，满足业务快速发展的需求；
2. 参与系统架构的设计与优化，解决复杂的技术难题，提升系统的性能与可扩展性；
3. 根据业务需求，进行技术选型与方案设计，确保技术方案的先进性与适用性；
4. 与产品、测试等团队紧密合作，推动项目的高质量交付，确保项目按时上线并达到预期效果；
5. 跟踪行业内的技术动态，引入新技术，持续优化现有系统，提升技术团队的整体技术水平；
6. 参与制定团队的技术规范与标准，推动团队技术能力的提升，促进团队成员的成长与发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先，专业不限亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：3-5年软件开发相关工作经验，具备较强的项目开发和团队协作能力；
3. 能力要求：
技术能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等；具备良好的软件设计和开发能力，能够独立完成模块设计、开发和测试；对软件开发流程有深入理解，能够参与项目的需求分析、系统设计、编码实现及测试等全流程；
业务理解：具备良好的业务理解能力，能够快速把握业务需求，转化为技术方案；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员及其他部门高效沟通，共同推进项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静思考，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注技术发展趋势，善于学习新技术，持续提升个人技术能力和业务理解能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内头部电商平台，其软件开发岗位最显著的特点是要求候选人具备电商核心系统的实战经验。与普通互联网公司不同，这里特别强调系统在高并发场景下的稳定性和扩展性。面试官会重点关注你在分布式系统、数据库优化等方面的实际项目经验，而不仅仅是基础编码能力。另一个关键点是京东明确列出了价值观要求，这意味着除了技术能力外，你的工作态度和团队协作方式也会成为重要评估维度。
准备面试时，建议重点准备两个方向的案例：一是你参与过的最复杂的系统设计案例，要能清晰说明当时面临的性能瓶颈和你的解决方案；二是体现你价值观匹配度的团队协作案例。技术问题可能会围绕秒杀系统、库存一致性等电商典型场景展开。记得准备1-2个展现你持续学习新技术的例子，因为JD特别强调技术创新。面试着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业度。回答问题时可采用STAR法则，重点突出你在项目中的具体贡献而非团队整体成果。
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