职位描述：
1.开拓App外部拉新获客的流量渠道，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于头部KA，厂商流量，中长尾渠道，线下终端渠道等等；
2.挖掘流量渠道的客户需求，拉新获客机会点，协同运营以及产品，制定拉新获客的产品以补贴方案；
3.担当项目PMO推动项目落地，解决项目落地中内外部各种问题，同时定期开展项目复盘。
职位要求：
1.5年以上相关经验，有toC流量渠道和服务商资源，厂商或者异业合作经验；
2.有较强的商务谈判能力和行业人脉资源，熟悉流量玩法；
3.具有积极主动、及独立落地项目的能力和复盘能力，能够协同产品运营取得成果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商务经理岗是一个极具挑战性的职位，它要求应聘者不仅要有丰富的toC流量渠道资源，还要具备出色的商务谈判能力和项目落地经验。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个传统的商务拓展角色，更是一个需要深度理解流量玩法、能够协同产品运营取得成果的综合型岗位。京东作为国内领先的电商平台，对商务经理的要求不仅仅是开拓渠道，还需要能够挖掘客户需求，制定拉新获客的产品和补贴方案，并推动项目落地。这意味着你需要具备极强的项目管理和复盘能力，能够在复杂的商业环境中迅速找到突破口。
在准备京东商务经理岗的面试时，你需要重点展示你在toC流量渠道资源方面的积累，以及你在商务谈判和项目落地中的实际经验。简历中要突出你过去成功开拓的渠道和合作的厂商或异业伙伴，用具体的数据和案例来证明你的能力。面试时，面试官很可能会考察你对流量玩法的理解，以及你如何在复杂的环境中推动项目落地。你可以提前准备一些你在过去项目中遇到的挑战和解决方案，展示你的复盘能力和结果导向的思维。此外，京东非常重视价值观，所以在面试中要体现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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