职位描述：
1.负责市场推广工作，熟悉品类营销，能基于市场、行业、用户等多方面的研究及洞察进行业务梳理，挖掘品类趋势及营销点，制定整体市场传播的策略及打法，并持续围绕京东平台价值，整合各类传播手段提升消费者对品类的用户心智，提升行业影响力；
2.负责市场传播策划统筹，把控年度、季度、月度营销规划（包含集团重点活动及品类特色活动），能根据项目进度规划节奏，制定传播方案（包含传播策略、创意策略、媒介策略等）并推进执行，并对活动指标达成负责；
3.善于资源整合，熟知各个媒体平台特性，能有效调动京东、品牌厂商、媒体等内外部的传播资源及能力，实现落地多方共赢的营销动作，设计和制定完整的传播共建方案；
4.能有效针对项目进行经验复盘和总结，通过业务数据、传播数据、执行过程进行项目分析总结，输出可借鉴的案例及方法论，沉淀并可复用的指导性建议，从而形成相关项目的方法论；
5.能快速响应行业的市场变化，并运用有效的传播手段，积极尝试各类创新的营销工具或策划互动玩法，助力业务工作开展。
职位要求：
1.3年及以上整合营销或品牌市场传播相关领域经验；
2.具备比较完善的social营销的打法和经验，能够独立撰写项目方案和复盘报告，具有一定的内容输出能力；
3.有甲方及电商平台相关经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的整合营销岗是一个对市场传播和电商营销有较高要求的职位。这个岗位不仅需要你具备传统的市场传播能力，还需要你对电商平台的运营有深入理解。特别值得注意的是，京东强调’客户为先’的价值观，这意味着在面试中你需要展示出对用户体验的深刻理解和重视。此外，岗位要求中提到需要具备social营销的经验，这表明京东非常看重候选人在社交媒体和数字营销方面的能力。
在准备京东整合营销岗的面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你对京东的平台和业务有足够的了解，包括其核心价值和市场定位。其次，准备一些你过去参与的整合营销案例，特别是那些涉及电商平台或social营销的项目。在面试中，清晰地阐述你在这些项目中的角色、贡献以及取得的成果。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你符合这些价值观的经历或故事。记住，面试官不仅看重你的专业能力，还看重你是否能够融入京东的企业文化。
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