职位描述：
1、制定包括准入、交易、提额/调价、处置、捞回等风险策略，不断提高产品可得性与额度竞争力，持续提升金条资产组合的盈利能力；
2、设计常态化的无偏测试方案，为策略的下一步优化提供基础；同时不断挖掘、整合内外部数据，提高对不同客群的风险识别能力；
3、打造前瞻性的风险能力体系，根据行业变化预判未来1-3年面临的市场机会与挑战，预先储备必要的数据、模型、机制、风险规律认知等配套能力，支撑业务长期稳定发展；
4、与模型、产品、运营、资管团队协作，将风险管理方案付诸落地
职位要求：
1、2年以上现金贷、消费贷、信用卡风险策略经验；
2、本科及以上学历，计算机、数学、统计等教育背景优先；
3、熟练使用SQL，能够使用Python或R完成分析工作；
4、对信贷及风控有一定的整体认知，了解市场竞争格局；
5、优秀的逻辑思维能力，有较好的自驱力与行动力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东金条风险策略岗是一个极具挑战性的职位，它要求应聘者不仅具备扎实的风险管理理论基础，更需要有丰富的实战经验。这个岗位的特殊之处在于它不仅仅关注传统的风控策略制定，还强调前瞻性风险能力体系的构建。你需要能够预判未来1-3年的市场变化，并提前做好应对准备。面试官会特别关注你在现金贷或消费贷领域的实际经验，以及你如何通过数据分析来优化风险策略。值得注意的是，这个岗位还要求与多个团队协作，因此你的跨部门沟通能力也会是考察重点。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在风险策略方面的实际案例，特别是那些能够体现你通过数据分析优化策略并取得显著效果的案例。准备详细说明你如何使用SQL和Python/R进行数据分析，以及这些分析如何转化为有效的策略调整。其次，准备谈谈你对消费信贷市场发展趋势的理解，以及你认为未来1-3年可能面临的风险挑战和应对策略。在面试过程中，要注意展示你的逻辑思维能力和自驱力，这些都是JD中明确强调的特质。最后，记得准备一些关于京东金条产品的问题，这能显示你对这个岗位的了解和兴趣。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。