职位描述：
1.项目全流程管理
负责1号会员店核心项目的全生命周期管理，包括立项、目标制定、任务拆解及进度把控；
建立项目监控机制，及时识别风险并推动问题解决；
2.项目价值评估
参与项目需求优先级评估，主导ROI分析及立项论证；
制定科学的项目计划，合理控制项目成本与资源投入；
3.流程优化与创新
持续沉淀项目管理方法论，优化项目运作流程；
推动项目管理模式的创新与实践。
职位要求：
1.本科及以上学历，商科、管理类相关专业优先；
2.5年以上项目管理相关经验，有造价管理经验优先，熟悉敏捷开发方法论；
3.具备出色的跨部门协调与组织推动能力，逻辑思维与业务分析能力，对商超行业有浓厚兴趣，期待一起创新。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务项目经理岗是一个需要全方位项目管理能力的职位。与一般项目管理岗位不同，这个职位特别强调对1号会员店核心项目的全生命周期管理，包括从立项到目标制定、任务拆解及进度把控的全过程。这意味着面试官会特别关注你在项目管理中的系统性思维和实际操作经验。此外，职位描述中提到的ROI分析及立项论证，以及项目管理模式的创新与实践，都表明这个职位不仅需要执行能力，还需要一定的战略思维和创新能力。
在准备面试时，你需要重点展示你在项目管理中的全流程经验，尤其是那些能够体现你系统性思维和实际操作能力的案例。例如，你可以准备一个你曾经负责的项目，详细描述你是如何进行立项、目标制定、任务拆解及进度把控的。同时，由于职位要求中提到对商超行业的浓厚兴趣，你可以在面试中展示你对这个行业的了解和热情。此外，敏捷开发方法论是这个职位的一个关键要求，确保你在简历和面试中能够清晰地展示你在这方面的经验和能力。最后，京东的价值观是面试中的一个重要考量因素，确保你的回答和表现能够体现客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信这些核心价值观。
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