职位描述：
1.负责京东会员、权益中心及PLUS相关产品建设，通过专业的技术能力，保障系统高可用、稳定性；
2.深入理解业务逻辑，完成需求分析，能给出高质量的设计方案；
3.负责系统中核心模块的代码编写，以及对现有的系统功能进行优化升级改造；
4.负责京东会员成长体系，用户场景搭建，用户生命周期能力，权益平台建设。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上java实际项目开发经验；对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；拥有JVM调优、广告系统领域经验者优先；
2.有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验；熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；
3.熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD；
4.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的服务端Java工程师岗位，最显著的特点是强调高并发系统开发能力和JVM调优经验。从职位描述可以看出，这个岗位主要负责会员、权益中心等核心系统的建设，这些系统直接面对京东海量用户，对系统稳定性和性能要求极高。特别值得注意的是，职位要求中明确提到了’JVM调优’和’广告系统领域经验’，这在普通Java开发岗位中并不常见，说明这个岗位的技术挑战会集中在性能优化和特定业务领域。另外，’拥有JVM调优、广告系统领域经验者优先’这一条，暗示了如果没有相关经验，可能需要准备更多关于系统优化方面的案例来弥补。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度入手。首先是技术深度，要重点准备Java多线程、高并发相关的知识，特别是你在过往项目中处理过高并发场景的具体案例。JVM调优方面，至少要掌握常见的性能问题诊断方法和优化手段。其次是业务理解，虽然职位描述中没有明确要求业务背景，但’会员成长体系’、’权益平台’等关键词表明需要具备一定的电商业务理解能力。最后是价值观匹配，京东特别强调了价值观要求，在面试中可能会通过行为面试题来考察你是否符合’客户为先、创新、拼搏’等价值观。建议准备2-3个能体现你解决问题能力和团队协作的具体项目案例，最好能展示你在高压环境下保证系统稳定性的经验。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。