职位描述：
岗位职责及目标
1.负责京东旅行酒店、门票、度假等产品线前后端的功能设计与规划；
2.以数据驱动产品发展，支撑用户增长、交易转化、渠道拓展；
3.基于行业经验，通过持续的行业洞察、用户调研、竞品分析，确保产品的业务先进性；
4.与业务、UED、研发、测试各团队紧密配合，推动项目高质、高效落地。
职位要求：
任职要求
1.OTA旅行产品相关经验，或有OTA前后台垂直系统工作经验者优先；
2.具备良好的自我驱动力，目标导向，能抗压；
3.出色的沟通能力、团队协调能力、项目管理能力；
4.有较强的学习能力，有强烈的责任心和团队意识。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东酒旅产品经理这一职位，核心在于对OTA旅行产品的深入理解和实际操作经验。不同于一般的产品经理岗位，这里特别强调了在OTA领域的具体经验，这意味着面试官会非常看重你在旅行行业的产品设计、用户增长和交易转化方面的实际案例。你需要准备展示你如何通过数据驱动产品发展，以及你如何在竞争激烈的OTA市场中保持产品的业务先进性。此外，京东的价值观中特别提到客户为先和创新，这表明他们希望找到不仅技术过硬，还能在快速变化的市场中持续创新的候选人。
在准备面试时，首先要确保你的简历中突出显示与OTA旅行产品相关的经验，尤其是那些能够展示你数据驱动决策和用户增长能力的项目。面试中，你可能会被问到如何通过竞品分析和用户调研来优化产品功能，或者如何协调跨部门团队推动项目落地。建议你准备一些具体的案例，说明你在过去的工作中如何解决类似的问题。同时，京东非常看重团队合作和沟通能力，所以在面试中展示你如何与UED、研发和测试团队协作，确保项目高效推进，将会是一个加分项。最后，别忘了在面试中体现京东的价值观，尤其是客户为先和创新精神，这会让面试官看到你与公司文化的契合度。
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