职位描述：
1. 参与项目的需求分析、概要设计、详细设计，技术文档的编写；
2. 按照公司开发规范，负责相应软件系统的功能开发及测试；
3. 负责软件系统的部署、线上运维，服务器监控，管理，调优等；
4. 负责技术架构的持续完善和改。
职位要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业；
2. 三年以上Java开发经历；
3. 精通Java及Spring，对Spring MVC、Spring Data JPA了解其原理和机制，熟悉Spring Boot、Spring Cloud框架；
4. 精通SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并有一定的SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案，了解各自的优缺点以及使用场景；
5. 熟悉Linux操作系统，熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置；
6. 良好的抗压能力，责任感和良好的团队合作精神：良好的编程习惯和较强的的学习能力：良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰，独立开发和解决问题的能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对后端工程师的技术深度和系统稳定性要求极高。这个职位特别强调对Spring生态的深入理解，不仅是会使用，更要了解其原理和机制。同时，由于电商业务的高并发特性，对数据库优化和分布式系统经验也有明确要求。值得注意的是，除了技术能力外，JD中反复强调了’良好的抗压能力’和’独立解决问题的能力’，这暗示着在京东的工作环境中可能会面临较大的业务压力和技术挑战。
准备这个岗位的面试，建议从三个维度重点突破：首先是技术深度，要能够清晰讲解Spring框架的核心原理，最好准备一些你在实际项目中解决过的Spring相关技术难题的案例。其次是系统优化经验，包括SQL优化、JVM调优、Redis使用场景等，要准备具体的优化案例和数据。最后是分布式系统经验，即使没有直接使用过Spring Cloud，也要了解微服务架构的基本原理和常见问题解决方案。面试时，京东的面试官很可能会通过实际业务场景来考察你的技术决策能力，所以回答问题时要展现出清晰的思考逻辑。另外，着装方面保持整洁得体的商务休闲即可，更重要的是展现出与京东价值观相匹配的职业态度。
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