职位描述：
1. 负责整合营销策略的策划与执行，深入理解3C数码行业动态及消费者需求，推动全渠道零售业务增长；
2. 根据市场趋势及用户行为数据，设计创新性的营销活动方案，提升品牌知名度和用户粘性；
3. 联动品牌、媒介及其他外部资源，有效打造符合产品调性及目标客群的营销方案并推动落地；
4.协同跨部门资源，确保营销活动的高效落地，通过数据分析及时调整优化，实现营销目标；
5. 深入研究行业营销新模式，探索业务增长新路径，提升零售支持服务的竞争力；
6. 推动团队协作，激发团队创意，营造积极向上的工作氛围，共同达成业务发展目标。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业；
2. 工作经验：具备3年以上营销运营相关工作经验，有整合营销项目经验者优先；
3. 能力要求
营销策划：具备扎实的营销策划能力，能够独立完成市场调研、营销活动策划及推广工作；熟悉多种营销手段，如数字营销、内容营销等；
数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化营销策略，提升营销效果；
媒体关系：具备良好的媒体关系维护能力，能够与各类媒体进行有效沟通合作；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队、业务部门及外部合作伙伴高效协作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对市场变化快速调整营销策略；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够应对快节奏工作环境，保证工作质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营销运营岗是一个极具挑战性的职位，特别强调在3C数码行业的整合营销能力。与普通营销岗位不同，这个职位要求你不仅要具备常规的营销策划能力，还需要对3C数码行业有深入理解，能够把握这个特定领域的消费者需求和行为特点。面试官会特别关注你在整合营销方面的实战经验，尤其是那些能够展示你如何通过创新性的营销活动推动业务增长的成功案例。另一个关键点是全渠道零售业务的经验，这意味着你需要证明自己不仅擅长线上营销，还能有效整合线下资源。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面：首先，整理你在3C数码行业的营销案例，特别是那些展示了你的整合营销能力和业务增长成果的项目。准备详细的数据来支持你的成果，比如活动带来的销售额增长、用户增长等关键指标。其次，针对京东强调的价值观，准备一些能够体现你’客户为先、创新、拼搏’等特质的具体事例。在面试过程中，要注意展示你的数据分析能力，面试官很可能会提出一些营销场景让你现场分析并提出优化建议。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失互联网公司的活力。记住，京东非常看重团队合作，在面试中要适当展示你与跨部门协作的经验和能力。
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