职位描述：
1.负责医药类目京喜模式下一个或多个品类的采销运营工作，为GMV和用户负责。
2.结合行业趋势、品类策略，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划；
3.供应商拓展和谈判管理，争取供给的最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
4.整合平台和供应商营销资源，落地营销策略，推动品类商品快速成长；
职位要求：
1.有丰富的采销经验，有平台运营经验，有医药行业经验加分；
2.沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有成本拆解意识，较强的数据分析能力及总结能力；
3.执行力、抗压能力强，对结果负责，拥有强烈的责任心和团队合作精神，对采销充满热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京喜自营采销这个职位在京东的医药类目中扮演着关键角色，不仅需要具备常规的采销能力，还需要对医药行业有深入的理解。这个职位的特殊性在于它要求应聘者能够结合行业趋势来制定运营策略，这意味着你需要对医药市场的最新动态保持敏感。此外，供应商谈判和资源整合能力也是这个职位的核心要求之一。面试官很可能会重点考察你在这些方面的实际经验和能力。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在医药行业的采销经验，尤其是那些能够展示你市场敏感度和策略制定能力的案例。其次，准备一些具体的供应商谈判案例，展示你的沟通协调能力和资源整合能力。最后，确保你对京东的价值观有深入的理解，并能在面试中展示出你与这些价值观的契合点。在面试过程中，保持自信和专业，同时展示出你对采销工作的热情和责任感。
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