职位描述：
1. 负责合资公司蔬菜及水果品类采购与销售的日常支持工作，确保采购流程的顺畅与销售目标的达成；
2. 分析市场动态，制定合理的采购计划，优化供应链管理，降低采购成本，提高采购效率；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与产品质量；
4. 参与制定销售策略，通过数据分析与市场调研，提升产品的市场竞争力，实现销售业绩的增长；
5. 协调内部团队，确保采购与销售工作的高效执行，推动业务目标的实现。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的采购、供应链管理或相关领域的工作经验；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉采购流程及供应链管理，具备较强的市场分析能力和供应商管理能力；能够独立完成采购计划的制定与执行，确保采购目标的达成；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关部门进行沟通，确保信息的准确传递与执行；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化采购成本与效率；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对采购过程中出现的问题能够迅速反应并提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采购模式与方法，提升采购效率与质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
山东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求候选人具备扎实的采购和供应链管理经验，还需要在蔬菜及水果品类上有深入的市场理解。面试官会特别关注你在市场分析、供应商管理以及通过数据驱动决策的能力。此外，京东非常重视企业文化与价值观的匹配，因此你需要在面试中展现出你对‘客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’的理解和实践。这个岗位的特殊之处在于它要求候选人不仅是一个执行者，还需要具备战略思维，能够通过创新和数据分析推动业务增长。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去的采购和供应链管理经验，尤其是与蔬菜水果相关的案例，确保能够具体说明你是如何通过市场分析和供应商管理优化采购流程的。其次，准备一些数据分析的案例，展示你如何利用数据支持采购决策，降低成本或提高效率。在面试中，面试官可能会通过情景问题考察你的应变能力和问题解决能力，因此提前思考一些可能遇到的挑战及你的解决方案会很有帮助。最后，不要忽视文化匹配的问题，准备好分享你如何在工作中体现京东的价值观。着装方面，商务休闲即可，但务必保持整洁和专业。
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