职位描述：
1.负责AI新产品用户增长，制定和实施增长策略，包括用户获取、留存和变现；
2.数据分析及用户研究，识别增长机会和优化点，明确产品增长核心方向及手段；
3.管理A/B测试，评估新功能和策略的影响， 数据驱动运营和产品，实现快速迭代优化；
4.研究业内增长的新玩法、新工具和新产品，探索新玩法，提升产品增长指标。
职位要求：
1.本科以上学历，从事过市场营销、游戏、社交等领域；
2.对数据驱动的决策有深刻理解，熟悉数字人、AIGC技术等优先；
3.出色的跨部门沟通和协调能力。
符合京东价值观：“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的AI产品经理职位有几个显著特点值得注意。首先这是一个高度数据驱动的岗位，要求候选人能够通过数据分析来制定增长策略，这与传统产品经理更注重功能设计的定位有所不同。其次岗位特别强调了AIGC技术的应用能力，这在当前AI产品领域属于前沿要求。值得注意的是，职位要求中两次重复强调了京东的价值观，这说明企业文化匹配度将是重要考量因素。
准备这个岗位面试时，建议重点准备三个方面的内容。在简历中要突出数据分析和增长案例，特别是涉及用户获取、留存的具体指标提升。面试时可能会被要求现场分析某个增长场景，建议提前准备几个典型的数据驱动决策案例。技术方面要准备AIGC相关的知识，虽然不要求深度技术背景，但要能理解技术对产品增长的影响。最后要特别关注京东价值观的体现，准备能展现’客户为先’和’创新’精神的案例。着装建议商务休闲即可，重要的是展现专业且富有创新精神的形象。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。