职位描述：
1.负责财富行业的个性化推荐算法设计与优化，清晰了解算法架构；
2.理解用户行为数据、资产特征、以及交叉特征的重要性，能够提升推荐系统的准确性和覆盖率；
3.持续跟踪和引入业界先进的推荐算法技术，提升用户体验和业务效果.
职位要求：
1.计算机、数学或相关专业本科及以上学历；
2.具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉机器学习及推荐系统的基本原理；
3.有财富行业或金融领域推荐算法开发经验者、具备财富业务认知的优先；
4.熟练掌握Python、R或Java等编程语言，熟悉SQL；
5.具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成项目；
6.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的财富行业推荐算法职位不仅仅是一个标准的推荐算法岗位，它特别强调了在财富或金融领域的经验。这意味着面试官会非常关注你是否理解这个特定行业的用户行为和资产特征。与一般的推荐算法职位不同，这里更注重你对金融产品的理解，以及如何将这些理解融入到算法设计中。此外，京东的价值观也是一个不可忽视的部分，尤其是客户为先和创新这两点，可能会在面试中被重点考察。
在准备面试时，你需要特别准备与财富行业相关的推荐算法案例。如果你有金融领域的经验，确保能够详细描述你如何利用用户行为数据和资产特征来优化推荐系统。如果没有直接经验，可以通过研究相关行业报告或案例来展示你的学习能力和行业理解。技术方面，除了基础的算法和编程能力，面试官可能会深入询问你如何处理特定的金融数据或如何解决覆盖率与准确性之间的平衡问题。在面试中，展示你的数据分析能力和逻辑思维是关键，同时也要体现出你的团队合作精神和抗压能力。着装方面，保持专业但不必过于正式，京东的文化更倾向于创新和拼搏，所以你的着装可以稍微轻松一些，但仍需保持整洁和专业。
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