职位描述：
1.面向政府、国央企等各类政府及行业客户，负责协同办公产品的商务拓展工作；
2.负责商务合作的全过程管理，具备独立的商务拓展、洽谈、需求对接、项目进度管理等能力；
3.对政府业务有储备和经验积累，有知名云厂商、科技公司、大型互联网公司等工作经验优先。
职位要求：
1.有5年以上的成功商务拓展经验；
2.具备优秀的沟通和谈判能力，广泛的客户和合作伙伴基础；
3.优秀的自驱力、执行力、抗压能力；
4.有面向政府端的拓客经验或千万级以上大项目成功经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商务经理职位特别注重候选人在政府及大型企业客户领域的商务拓展能力。这个职位不同于一般的商务岗位，它要求候选人不仅要具备优秀的沟通和谈判能力，还需要有实际的千万级项目经验。这意味着面试官会非常关注你在政府或大型企业客户方面的实际案例，尤其是那些能够体现你从零开始拓展客户、谈判并最终达成合作的案例。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量点，因为这些价值观直接关系到你能否融入京东的企业文化。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你的简历中详细列出了你在政府或大型企业客户领域的商务拓展经验，尤其是那些千万级以上的项目。具体描述你在这些项目中的角色、贡献和成果。其次，面试中可能会遇到情景模拟题，比如如何从零开始拓展一个政府客户，或者如何在高压环境下完成一个大型项目的谈判。提前准备这些问题的答案，并用实际案例来支持你的回答。最后，京东非常注重企业文化匹配，所以在面试中要展现出你对京东价值观的理解和认同，比如通过举例说明你在过去的工作中如何体现客户为先或拼搏精神。着装方面，建议选择正式的商务着装，以体现你对这次面试的重视。
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