职位描述：
岗位职责：
1．负责家电，家装建材等品类企业端渠道销售，对销售结果负责；
2．负责家电，家装建材等品类企业渠道经营，对利润负责；
3．负责不断优化和丰富家电家装品类B端供应链，并通过精细化运营实现重点行业和客户的业绩增长。
职位要求：
任职资格：
1、具有家电，家装建材等行业背景优先；
2、具有企业客户销售或运营经验优先；
3、沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有较强的数据分析能力及总结能力；
4、工作细心认真，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力；
5、 本科及以上学历。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的企业业务采销岗是一个专注于家电和家装建材品类B端销售的重要职位。这个岗位不仅要求应聘者具备传统的销售能力，还需要对供应链管理和精细化运营有深入的理解。与行业标准岗位相比，京东的这个职位更强调对特定行业（家电和家装建材）的熟悉程度，以及对B端客户需求的精准把握。面试官会特别关注你在这些领域的实际经验，尤其是在优化供应链和提升销售利润方面的成就。
在准备面试时，你需要重点展示你在家电或家装建材行业的B端销售经验，尤其是那些能够体现你供应链优化和精细化运营能力的案例。简历中应详细列出你过去的工作成果，比如销售额的增长、供应链效率的提升等。面试时，准备好回答关于你如何处理B端客户需求、如何优化供应链以及如何通过数据分析提升业绩的问题。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东的价值观是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，确保你的回答和表现能够体现这些价值观。
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