职位描述：
1. 负责母婴品类商品的采购与销售工作，确保商品的供应链高效运转，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升商品竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据，评估销售业绩，根据市场反馈及时调整销售策略，提升销售额与利润率；
5. 参与制定部门年度工作计划，确保各项工作目标的达成，推动业务持续健康发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先，专业不限亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备母婴或相关行业的采销经验，熟悉供应链管理流程，了解市场动态；
3. 能力要求
采购能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略；熟悉供应商管理，能够建立和维护良好的供应商关系；
业务理解：对母婴行业有深刻理解，能够根据市场需求调整采购计划，优化库存结构；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他部门高效沟通，确保采购工作顺利进行；
数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，提升采购效率和质量；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对采购过程中出现的问题能够迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索采购工作的新方法、新思路，提升工作效率和质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的母婴采销岗是一个需要综合能力的职位，它不仅要求应聘者有扎实的采销经验，还需要对母婴行业有深刻的理解。这个岗位的特殊之处在于它强调了对市场趋势的敏锐洞察力和对供应链管理的精通。面试官会特别关注应聘者在母婴行业的实际经验，以及他们如何通过数据分析来优化采购策略和提升销售业绩。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，应聘者应该重点展示自己在母婴行业的采销经验，尤其是那些能够体现市场分析和供应链管理能力的案例。简历中应详细列出与母婴产品相关的采购和销售业绩，以及如何通过数据分析优化库存和提升利润率的实例。面试时，应聘者可以通过具体的例子来展示自己的沟通协调能力和问题解决能力，例如如何与供应商谈判以获得更优的采购条件，或者如何在市场变化时迅速调整采购策略。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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