职位描述：
1. 负责采控岗位的日常工作，根据业务需求，进行采购计划的制定与执行，确保供应链的稳定与高效；
2. 分析市场趋势，制定合理的采购策略，通过有效的供应商管理，实现成本控制与质量保障；
3. 参与业务流程优化，提出改进措施，提高采购流程的规范性与效率，助力业务发展；
4. 与团队紧密协作，通过跨部门沟通，确保采购工作的顺利进行，达成业务目标；
5. 关注行业动态，提炼行业经验，为团队提供有益的市场信息与建议，共同推动业务成长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业；
2. 具备5年及以上采销、供应链管理相关领域工作经验，有零售行业背景者优先；
3. 熟悉商品采购、库存控制、销售数据分析等环节，具备优秀的供应链协调能力；能够根据市场变化制定合理的采购计划，优化库存结构；
4.具备良好的数据分析能力，能够通过数据挖掘，发现业务问题并提供解决方案；
5.对零售行业有深入理解，能够准确把握市场趋势，为业务决策提供支持；
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、内部团队高效配合，推动业务发展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东采控岗位的核心在于供应链管理和采购策略的制定与执行。这个职位不同于一般的采购岗位，它更强调对零售行业的深入理解和对市场趋势的把握能力。面试官会特别关注你在供应链协调、库存优化和数据分析方面的实际经验。你需要展示的不只是采购执行能力，更重要的是如何通过数据驱动决策，优化整个采购流程。在零售行业快速变化的环境中，及时调整采购策略以应对市场变化的能力尤为重要。
准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的案例：你如何通过数据分析发现并解决供应链问题的具体案例；你在优化库存结构方面取得的成效；以及你与供应商谈判降低成本的实际经验。在简历中，量化你的成就非常重要，比如’通过优化采购策略节省成本X%’或’将库存周转率提高X天’。面试时，京东会特别看重候选人的价值观匹配度，所以准备一些体现’客户为先、创新、拼搏’等京东价值观的职场故事会很有帮助。着装建议商务休闲即可，但要注意保持专业形象。
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