京东 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责电商行业的商品供应链、履约、售后、客服等相关系统的产品设计与规划工作;

2.与采销、采控、客服等各个角色深入合作,理解业务战略、业务问题等并共识规划及核心指标;

3.基于战略与指标拆解系统规划或提炼重点项目并组织各资源方快速落地;

4.对线上系统的产品及业务数据分析与挖掘,不断迭代系统。

职位要求:

1.本科以上学历,5年以上大型电商中后台相关项目的产品经验,熟练使用各类产品工具;

2.熟悉或了解电商系统中的商品、供应链、售后等其中之一;

3.良好的逻辑思维及沟通能力,积极主动的学习能力;

4.具有中大型项目的落地经验,具备跨众多部门和角色的协调组织能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东作为国内领先的电商平台,对产品经理的要求不仅限于常规的产品设计能力,更注重在电商中后台系统方面的实战经验。这个职位特别强调对商品供应链、履约、售后和客服系统的深入理解,以及与采销、采控、客服等多角色的协作能力。面试官会重点关注你在大型电商平台中后台系统的项目经验,尤其是那些涉及跨部门协作、系统规划与落地的案例。你需要展示出对电商业务战略的理解能力,以及如何通过系统设计解决复杂的业务问题。

在准备面试时,建议你重点梳理过去在电商中后台系统方面的项目经验,特别是那些涉及商品、供应链、售后等模块的案例。准备几个具体的项目故事,展示你如何理解业务需求、设计系统方案、协调各方资源并最终落地实施。在面试中,面试官可能会问及你如何处理跨部门协作中的挑战,或者如何通过数据分析优化系统性能。回答这些问题时,尽量使用具体的数字和成果来支撑你的观点。同时,京东非常重视价值观匹配,确保你在面试中能体现出与京东价值观相符的特质,比如客户为先、创新和担当精神。

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