京东 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责京喜直营供应链及订单履约产品能力建设，包括供应商入驻管理、选品、寻源及竞价、结算等，持续优化商品成本和客户体验；

2.指导和培训采销使用ERP等系统，跟进和解决产品日常问题，持续优化系统流程和体验提升采销运营效率。

职位要求：

1.供应链、计算机、管理科学与工程等相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2.有供应链.商家系统工作经验，熟悉全托管、半托管模式经验者优先；

3.具备良好的业务理解和产品设计能力，能从业务流程中梳理和归纳产品模型和能力，通过产研协作确保按时按质交付。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的产品经理职位专注于供应链及订单履约产品能力建设，这是一个高度专业化的领域，要求应聘者不仅具备产品设计能力，还需要对供应链管理有深入理解。职位描述中特别强调了全托管和半托管模式的经验，这表明京东在供应链管理上有其独特的业务模式，需要产品经理能够快速适应并优化这些模式。此外，职位要求中提到需要指导和培训采销使用ERP等系统，这意味着产品经理还需要具备一定的培训和沟通能力，能够将复杂的产品功能转化为易于理解的指导材料。

在准备京东产品经理的面试时，你需要重点展示你在供应链管理和商家系统方面的经验。简历中应详细列出你参与过的供应链项目，特别是那些涉及全托管和半托管模式的项目。在面试中，面试官很可能会询问你如何优化供应链流程或解决特定问题的案例，因此准备几个具体的案例来展示你的问题解决能力和产品设计能力是非常有帮助的。此外，由于职位要求中提到需要培训和指导采销使用系统，你可以在面试中展示你的沟通和培训技巧，例如如何简化复杂信息或如何有效地进行用户培训。最后，确保你的回答和案例能够体现京东的价值观，特别是客户为先和创新这两点。