职位描述：
1.构建国际零售商品信息管理体系，主导多语言商品信息属性架构设计及本地化适配优化。
2.对标国际主流电商平台商品信息规则，完善平台属性规范，支持搜索推荐优化。
3.搭建多语言商品信息审核优化流程，持续优化商品属性表达，降低跨文化语境下的用户理解偏差。
4.与采销和供应商协作，持续提升属性的丰富性和覆盖率。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上跨境电商运营经验，熟悉欧美市场消费者行为者优先；
2.熟悉电商平台商品信息规范，具备跨境场景下的SEO优化与内容本地化经验优先；
3.熟练掌握英语（CET-6以上），有海外留学工作经历或具备荷兰语/法语/德语等语种能力优先；
4.适应国际化协作节奏，具备跨部门需求转化落地能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个商品信息运营岗的核心竞争力在于对跨境电商场景下商品信息管理的深度理解。不同于普通电商运营，这个岗位需要候选人具备三重能力：国际视野的商品信息架构设计能力、跨文化语境下的信息优化能力，以及多语言本地化的实操经验。尤其值得注意的是JD特别强调’降低跨文化语境下的用户理解偏差’，这意味着面试官会重点关注你处理文化差异导致的信息传递失真问题的经验。那些在欧美市场有过商品信息优化案例，或者成功解决过因语言文化差异导致销售转化率下降问题的候选人会更具优势。
在准备面试时，建议重点准备三类案例：首先是商品信息体系建设的案例，要能清晰说明你设计的属性架构如何提升了搜索效率；其次是跨文化优化的案例，比如如何调整商品描述使其更符合当地消费习惯；最后是语言本地化的案例，特别是小语种相关的经验会更受青睐。面试时可能会遇到情景模拟题，比如给出一个商品页面让你指出国际化适配的问题。回答时要展现你的系统性思维，从语言表述、属性设置、文化适配等多个维度进行分析。记得准备英语自我介绍，并随时准备用英语回答专业问题，这是验证你语言能力的必要环节。
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